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影视动画师定岗班 |  |
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课程信息
课程介绍
杭州玛雅动漫培训学校
杭州西基网络科技有限公司
杭州十八般动漫有限公司
联合开设全国首例“定岗班”，由动画公司确定岗位以及薪资，公司项目总监直接培训，培训期间参与公司项目，学习完毕后，没有实习期，直接上岗，薪水透明，直接针对公司岗位缺口进行培训，学员各方面利益得到保障。
执行标准：
岗位制定： 根据行业缺口，以及公司缺口来针对性培训
就业：直接公司签订岗位合同再学习
技术：实时的最前沿企业使用中的动画制作技术
薪资：工资透明 根据作品等级定工资 (下方有详细介绍)
导师：公司技术总监、副总监直接培训
培训时间：4个月 专项技术 针对培训 时间短 就业快
岗位实习期： 无学习期间会直接参与项目制作 学习完毕直接上岗 无实习期
学习薪资补助： 每月三方联合发放岗位补贴500元，另外公司会对在读优秀学员进行选拔，有机会直接参与项目制作，边学习边挣钱。对于表现优秀的学员，公司还将给予相应的学习津贴。
食宿管理：提供免费豪华住宿（华数集团内部员工宿舍）；由于学员饮食习惯不同，三餐自理，园区有食堂。
技术培训公司
十八般动漫有限公司组建自一支拥有三维动画技术的创业团队，公司经营规划分业务部、生产部、财务部、综合行政部、策划部五个部门。公司主营业务为三维动画制作，主要营收模式为影视动画/游戏CG预告外包制作服务，原创动画研发，创业人才投资孵化为核心，制作生产部门以制作部和总监部为主管，制作部门下设模型组、动画组、渲染组、特效组，掌握有完整的三维动画制作流程。
2017年4月十八般已正式入驻滨江白马湖生态创意城动漫广场，办公场地近1000方。十八般将借助创意产业园的集群效应，更好地实施业务和团队发展的战略部署，打造优质的动漫事业平台。
实训人员
大学毕业生 （大学毕业生，还未找到工作，想从事动漫行业）
初高中生 （对动漫行业感兴趣，想接触新行业）
行业未知选择人员 （想从事高薪职业，朝阳产业）
转行人员 （对动漫行业发展望景有一定了解，想转行从事这一行）
学习方向
第一期 以动画师为主
学习时间
为期4个月动画师岗位培训，针对岗位进行快速了解行业，熟练掌握动画技术，职业素养提高，前沿技术等多方面培养。
学习导师
公司模型部、动画部、灯光部、特效部的各总监全程执教
以杭州十八般动漫有限公司技术总监进行课程针对性培训，让学员接触更加前沿的技术和项目制作程序，针对每个程序的制作讲解与统筹规划，通过4个月的学习，完全认识四个模块的技术面，熟练掌握镜头预览动画，镜头表演动画。
由企业提供技术服务，由学校提供管理服务，各自优势集于一体。
毕业上岗考核标准，直接兑现上岗薪资起步
T1 标准 ： T1.1 =3000元底薪（渠道应聘0.5年经验要求）
T1.2 =3500元底薪（渠道应聘1年经验要求）
T1.3=4500元底薪（渠道应聘1.5年经验要求）
学员学习完毕后，将进行公司与学校制定的考核，考核针对等级为T1技术员系统 整体行业薪资为T1（3K-4.5K）、T2（6K-8K）、T3（10K-15K）、T4（30K），目前针对学员的是T1标准，向学员免去工作年限要求。
T1标准有1.1、1.2、1.3三个等级，每个等级对应相对的底薪薪资。如果学员1.1考核分为90分以上，可进行T1.2考试，皆如还是90分以上，可参加1.3考试。
学员考试合格后，可在十八般动漫公司拿到相对应的薪资条件，如果对薪资不满意，学校可推荐去其他动漫公司进行应聘。
注：除底薪外，另有福利包括 社保 、全勤奖、年终金 、工龄工资、年底项目奖金
每个工作日餐补1餐，每餐10元，每月220元。
学习阶段项目与福利
1. 学员学习期间，项目导师以及学校管理人员会对学员进行考核与观察，优秀的学员可提前被派到公司参加项目实操和岗位实践。
2.企业与学校还会在学习期间进行优秀学员补贴，补贴金额为每月500元。补贴要求为上课积极性和学习成绩的多重考核标准。
3.在学习期间表现优秀的学员，企业还将给予800-1000元补助。
学员义务
学员在学习期间，应认真学习岗位相对应的技术，听从任课老师和班级管理人员安排，做到不迟到，不早退，不无故旷课，上课期间认真听讲，做相应的笔记，正确理解老师所授内容并课后及时练习和消化，按时完成作业和提交作品。
班级管理者义务
给学生提供学习平台，电脑，技术支持，管理学员安全事项，提供住宿（不收费），学生在学期间每日三餐费用自理。
学员学习完毕后，学校提供就业，如果学员不想在定岗的十八般动漫公司及关联动漫企业工作，学校有义务为学员推荐其他公司的工作岗位。
如若学员学习完毕后技术得不到认可，学校有义务提供给学生再学一次的机会。
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